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报告称今年女性平均月薪8689元男女薪酬差距成逐年缩窄趋势

加入日期:2023-3-8 14:57:08

  顶尖财经网(www.58188.com)2023-3-8 14:57:08讯:

  近年来,职场女性权益保护受到社会各界的高度关注。在三八妇女节到来之际,智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》,从职场发展、婚育家庭、职场性别平等维度,洞察职场女性生存发展状况。

  从薪酬来看,2023年,女性的平均薪酬为8689元/月,与男性的9942元/月相差1253元,总体来看,男女薪酬差距呈逐年缩窄趋势。2019年,女性比男性月薪低23.5%,2023年相差约12%。报告认为,这在一定程度上说明女性的职场价值日益得到更多认可。

  从工作时间来看,有41.9%的女性每天工作9小时以上。除了在工作上够拼,女性也是操持家务的主力军。68.8%的女性每天从事家务劳动1小时以上,远高于男性的47.2%,也高于去年的50.9%。

  除了在工作中够拼,职场女性的业余生活也很充实。报告显示,约6成女性将业余时间主要用于休息和娱乐,但也有高达40.6%的职场女性在业余时间也要充电学习,与去年基本持平。女性的学习意识比男性更强,在业余时间充电学习的男性占比36.8%。

  同时,女性在锻炼健身和社交会友上投入的时间更多,分别有31.2%和27.5%的女性用业余时间锻炼和会友,占比高于去年的22%、16.2%。与此同时,将时间投入这两项业余活动的男性分别占比32.4%、27.2%,与女性大体相当。

  65.6%的女性愿意提高职场竞争力

  报告显示,认为自己在2023年“肯定会升职”和“可能性较大”的女性分别占比5.2%、13.8%,总计不到2成,但较上一年的10.7%有较大幅度增长。报告称,这意味着职场女性的升职信心有所提高。

  此外,报告指出,65.6%的女性愿意“增强技能,提高职场竞争力”,占比排名各选项首位,也有62.4%的女性表示要“加强各方面学习,完善自我”。

  报告提及,在事业与家庭平衡上,50.2%的女性希望事业与家庭兼顾,低于去年的59.2%。21.5%的女性希望有更多精力投身事业,这一占比与去年的21.9%大致相当。

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(文章来源:中国小康网)

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