据悉，分子实验室从“行业价值、发展韧性、用户体验、运营管理、未来成长、社会价值”六个方面考量，甄选出100家优秀公司，并将其融于《报告》。作为传统行业模式创新的探索者，i云保此次榜上有名，是对其依托大数据、人工智能、区块链等技术，全链路赋能保险代理人、保险机构能力的又一次认可。

当前国内保险代理人已达900万+，但如此庞大的数字背后是总体产能不高、绩效相对低，面向未来，减员增效是必然。保险营销员队伍将经历一个“腾笼换鸟”的过程，作为个体，保险代理人需要面临挑战，如果不换思想、不换能力，将可能面临“被换人”、被淘汰的解决；作为机构，保险公司需要落实主体责任，加强保险销售人员管理，积极跟上市场步伐进行数字化转型，为消费者提供更丰富、更具性价比的保险产品。

保险代理人、保险机构应该如何把握行业趋势，转变观念，提升能力，跟上时代？基于此，i云保以消费者需求为核心，聚焦科技赋能，通过科技+服务，为保险代理人、保险机构通过包括保险产品、互联网推广工具等端对端的解决方案，以最终真正满足消费者不断激发的、多样性的保障需求，以加速推动保险业的转型发展。

首先，i云保直接打破传统保险的“金字塔结构”，实现扁平化管理，通过帮助保险从业者构建 20 人以下的小保险工作室，实现有效的分工运作，进而提升整个工作室的水平、产能及服务消费者的能力，最终帮助代理人更好的服务消费者。与此同时，也能向上赋能保险公司，有效降低保险公司营销成本，提升产品性价比，最终达到反哺消费者、提供保障、实现保险普惠的目的。

再者，为激励各保险代理人的积极进取，让职业生涯得到可持续的发展，i云保推行平台用户评级制度，提供不同级别获客资源、个人推广资源、培训等方面的支持，不仅打通从入职培训(新注册用户)、保险规划师、中级规划师、高级规划师、资深规划师、专家规划师，到销售总监的全周期培训服务，也为不同层次的保险代理人提供较为完备的职业成长系统。

当前我国保险业正经历转型期，过去“跑马圈地、野蛮增长”已不适用于当今行业高质量发展的要求，市场的保险需求走向多元化、复杂化，从业人员管理及素质也须与之适应。得益于科技赋能，i云保使得平台保险代理人脱落率下降至10%、保险从业者产值提高300%，平台已累积为超300万家庭提供保障服务。此次i云保得以从一众保险行业、跨行业互联网保险公司、保险科技公司中脱颖而出，位列中国保险科技百强榜单第26名，是肯定，也是一种期待，期待i云保对营销模式的不断探索，能打开保险营销新思路，在行业高质量转型发展上迈出更大步伐。