三维丝宁波GQY和新北洋推出股票期权激励计划_顶尖财经网

三维丝宁波GQY和新北洋推出股票期权激励计划

加入日期:2010-11-9 3:51:46

  因审议重大事项11月8日起停牌的三维丝(300056)今天推出了股权激励计划,该计划包括限制性股票激励计划和股票期权激励计划两部分,所涉及的公司股票总数为260万股,占公司总股本的5%。

  公告显示,限制性股票激励计划为三维丝以定向发行新股的方式,向激励对象授予52万股限制性股票,首次授予46.8万股,预留5.2万股,其中,副总经理、董秘王荣聪获授9.6万股,财务总监谢福建获授6.4万股,中层管理人员及核心技术(业务)人员24人获授30.8万股;股票期权激励计划为授予激励对象208万份股票期权,首次授予187.2万份,预留20.8万份,其中,王荣聪获授38.4万股,谢福建获授25.6万股,中层管理人员及核心技术(业务)人员24人获授123.2万股。

  限制性股票的授予价格为19.29元,该价格是公司股票此前20个交易日均价的50%,股票期权的行权价格为42.51元,这也是公司股票前一个交易日的收盘价。

  限制性股票和股票期权有效期同为6年。公司设立的业绩考核条件为:2011年度净利润不低于2009年度的144%,加权平均净资产收益率不低于7%;2012年度净利润不低于2009年度的172%,加权平均净资产收益率不低于7.5%;2013年度净利润不低于2009年度的207%,加权平均净资产收益率不低于8%。

  宁波GQY(300076)11月8日起停牌审议的重大事项今天揭晓,公司拟向104名激励对象授予500万份股票期权,行权价格为28.88元。

  该计划的有效期为自首次股票期权授权之日起计算,最长不超过10年,公司设定的业绩条件为,以2009年净利润为基数,2011年至2015年的净利润增长率分别不低于25%、50%、75%、100%、125%。

  新北洋(002376)今天披露了股票期权激励计划,公司拟授予高管、核心技术人员等108人150万份股票期权,行权价格为45.09元。

  该计划有效期为自股票期权授权日起5年,公司设定的业绩条件为,以2009年净利润为基数,2011年、2012年、2013年的净利润增长率分别不低于80%、120%、180%,此外,2011年至2013年的加权平均净资产收益率均不低于10%。


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