焦点财经讯 耿宸斐 1月28日，国务院国资委印发《中央企业重大经营风险事件报告工作规则》。

　　《工作规则》共18条，主要对重大经营风险事件报告的工作职责、报告范围、报送流程、成果运用、纪律要求等方面作出明确规定。一是明确工作职责，企业是重大经营风险事件报告工作责任主体，企业主要负责人对重大经营风险事件报告的真实性、及时性负责。二是明晰报告范围，从影响企业主要经济指标情况、预计损失金额以及内外部环境发生特别重大变化、严重违法违规等六种情形明确应报送的范围。三是规范报送流程，分为首报、续报和终报三种形式，对报告时限和报告内容予以规范。四是强化成果运用，从企业和委内两个层面，对报告及处置的结果运用提出要求。五是严肃工作纪律，明确对严重迟报、漏报、瞒报和谎报，敷衍应付，以及应对处置不力等四种情形的处置形式，进一步严肃重大经营风险事件报告工作纪律。

　　《工作规则》指出，企业生产经营管理过程中，有下列风险情形之一的，应当确定为重大经营风险事件并及时报告：

　　1.可能对企业资产、负债、权益和经营成果产生重大影响，影响金额占企业总资产或者净资产或者净利润10%以上，或者预计损失金额超过5000万元。

　　2.可能导致企业生产经营条件和市场环境发生特别重大变化，影响企业可持续发展。

　　3.因涉嫌严重违法违规被司法机关或者省级以上监管机构立案调查，或者受到重大刑事处罚、行政处罚。

　　4.受到其他国家、地区或者国际组织机构管制、制裁等，对企业或者国家形象产生重大负面影响。

　　5.受到国内外媒体报道，造成重大负面舆情影响。

　　6.其他情形。